Caroline Langevin

Avril 2017

Depuis que Caroline Langevin en est la directrice générale, la Corporation L’Espoir porte encore mieux son nom. Grâce au dynamisme et au dévouement de cette jeune femme, l’organisme amène un nombre grandissant de personnes handicapées à connaître les bienfaits de l’inclusion et de l’intégration sociale.

Caroline Langevin a découvert très jeune son attrait pour le milieu communautaire. À 16 ans, elle est déjà impliquée au Centre de loisirs Monseigneur-Pigeon, dans le Sud-Ouest de Montréal. Plus tard, elle pilotera un service d’accompagnement et de répit aux personnes âgées à domicile, à Côte-des-Neiges.

Depuis sept ans, Mme Langevin dirige la Corporation L’Espoir. Cet organisme soutenu par Centraide offre des services adaptés à plus de 450 familles de l’île de Montréal qui vivent avec une personne présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.

La vision à long terme de Mme Langevin et sa capacité à analyser les contextes ont rapidement donné des résultats. Dès son arrivée, elle a mis sur pied une approche systémique qui a suscité une forte amélioration dans les services aux membres. Parallèlement, elle a misé sur les communications pour rehausser l’image et la crédibilité de L’Espoir, avec un nouveau site Web, des vidéos promotionnelles et une documentation de calibre professionnel. L’organisme est ainsi devenu une référence en matière de qualité des services dans le milieu de l’aide aux personnes handicapées.

Caroline Langevin a joué un rôle clé dans l’organisation de nombreux événements couronnés de succès, comme des collectes de fonds et divers événements de sensibilisation. Nombre de ces projets n’auraient pas vu le jour sans des partenariats cruciaux avec divers organismes. La collaboration et le réseautage, Mme Langevin y croit fermement.

Elle dit toujours qu’on gagne en équipe et qu’on perd en équipe; on peut dire qu’elle prend soin de la sienne. Mme Langevin valorise l’apport de chacun et travaille à créer la synergie et le sentiment d’appartenance qui font soulever des montagnes. Adepte de l’écoute, de la transparence et de la concertation, elle sait partager ses réflexions de manière constructive.

Mme Langevin est vite devenue une directrice crédible, et ce bienfait rejaillit sur tout l’organisme. Infatigable, elle prêche par l’exemple, et ses collègues savent que lorsqu’elle a une idée en tête rien ne l’arrête. Tous la décrivent en parlant de son humour et de sa joie de vivre : on dit que toute réunion à laquelle Caroline participe devient un événement!

Voilà une personne charismatique dont l’engagement est palpable. Caroline Langevin a su donner une voix aux personnes handicapées et faire de la Corporation L’Espoir un chef de file dans son domaine. 

Centraide soutient la Corporation l'Espoir depuis 1981.

Caroline Langevin est lauréate du Solidaires Relève 2017.

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