Représentant(e) délégué(e)

10 juin, 2021 •  Par Vanessa Celestin

15 semaines à temps plein du 30 août au 10 décembre 2021

Inspirée et diversifiée, l’équipe de Centraide s’active sans relâche pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion dans le Grand Montréal. Elle travaille de concert avec de nombreux bénévoles et partenaires des secteurs économique, social et communautaire. 

Chez Centraide, les valeurs d’entraide et de solidarité sont une réalité qui se vit quotidiennement. En vous engageant au sein de cette organisation, vous choisissez de plonger dans un environnement riche et stimulant qui valorise l’esprit de communauté et le climat de confiance et de faire valoir vos compétences et expériences au sein d’une équipe animée par des valeurs d’engagement, d’ouverture, de collaboration et d’audace

Tâches et responsabilités principales

Sous la supervision d’un conseiller de campagne, le représentant délégué (RD) accompagnera les campagnes en milieu de travail dans les organisations qui lui ont été assignées. Le RD aide à la mise en œuvre des campagnes en offrant soutien et conseils aux organisateurs de la campagne des employés. Le représentant délégué sera responsable de :

  • Soutenir les directeurs de campagne en milieu de travail en les aidant à mettre en œuvre les stratégies gagnantes ainsi qu’en conseillant au niveau de la documentation et du matériel disponibles;
  • Conscientiser les employés à l’impact de Centraide dans la communauté en coordonnant les activités de sensibilisation et en faisant des présentations sur Centraide;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de Centraide afin d’identifier les opportunités, les défis et les pistes d’amélioration tout au long de la campagne;
  • Représenter Centraide et promouvoir ses valeurs fondamentales ainsi que ses objectifs au sein des organisations partenaires de différents secteurs de l’économie;
  • Créer et maintenir des relations avec les donateurs, les ambassadeurs, les directeurs de campagne et les comités organisateurs lors de la campagne.
  • Assurer une communication efficace entre les milieux de travail et l’équipe permanente de Centraide.
  • Participer à la formation offerte par Centraide.
Habiletés et Compétences
  • Bon communicateur avec capacité d’influence afin d’échanger avec un public varié;
  • Créatif et novateur doté d’un excellent esprit d’équipe;
  • Autonomie, esprit d’initiative et proactif;
  • Facilité d’adaptation et flexibilité;
  • Grand sens de l’organisation, de rigueur et de minutie;
  • Bonne connaissance des outils technologiques (ex : Office 365);
  • Bilingue.

Accueillir la diversité pour un milieu de travail à l’image du Grand Montréal 

Soucieux d’être représentatif de la communauté du Grand Montréal et déterminé à s’enrichir de sa diversité, Centraide applique un programme d’accès à l’égalité pour les groupes davantage susceptibles de vivre de la discrimination en emploi: les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes. Centraide a des objectifs d’embauche pour les personnes faisant partie de ces groupes qu’il invite chaleureusement à présenter leur candidature.  

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature avant le 9 juillet 2021 sur notre site internet.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Postuler

  • (Premières nations, Inuit ou Métis, avec ou sans statut)
  • (déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou trouble d'apprentissage)
  • Drop files here or
    Max. file size: 128 MB.