Natalie Chapman

Février 2018

Aujourd’hui retraitée, Natalie Chapman a travaillé plus de 20 ans pour l’Association de l’Ouest-de-l’Île pour les handicapés intellectuels (WIAIH) et occupait encore il y a quelques mois, le poste de Directrice générale. Son engagement de longue date à promouvoir la justice sociale dans l’Ouest-de-l’île-de-Montréal est inspirant. Son leadership et sa vision ont aidé à améliorer la qualité de vie de nombreuses familles de ce secteur et continuent de le faire.

Aidée de son équipe, Mme Chapman aura mis sur pied de nombreux programmes permettant d’offrir davantage de services aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, mais aussi de fournir un soutien crucial à leurs familles.

Elle savait comment motiver chaque membre de son équipe en leur partageant sa vision, en les supportant, les encadrant et les valorisant. En bonne leader, Mme Chapman savait également toujours faire preuve d’audace, de flexibilité et d’engagement au profit de l’organisme. D’ailleurs, dès sa première année en tant que directrice, l’Association obtenait des surplus, lui permettant de maintenir une équipe permanente stable, contribuant ainsi à faire du WIAIH l'une des plus grandes organisations de ce genre au Québec.

Bien que la direction d’un organisme d’envergure comme le WIAIH demande énormément de temps et d’efforts, Mme Chapman continuait de donner du sien en participant à divers projets faisant avancer la communauté de l’Ouest-de-l’Île. Au fil des ans, elle a en effet siégé sur plusieurs conseils d'administration de nombreux établissements publics ainsi que sur des comités du CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal.

Au cours des dernières années, en plus de son rôle au WIAIH, elle a réussi à lever des fonds et promouvoir la création d'un nouveau centre communautaire appelé KIZMET, destiné aux plus jeunes enfants de la communauté qui attendent un diagnostic d’autisme. Ce nouveau centre offrira à leurs familles le soutien d'autres personnes confrontées aux mêmes réalités.

Mme Chapman a toujours vu une opportunité là où les autres voyaient des défis et n'a jamais eu peur de retrousser ses manches pour faire avancer les choses. Sa contribution exceptionnelle à l'amélioration du tissu social de l'Ouest-de-l'Île est attribuable à son leadership inébranlable et authentique. Les leaders font preuve de passion, de clarté, de confiance et de courage : des qualités qu’elle a développées et utilisées à bon escient dans la communauté.


Natalie Chapman est lauréate du Solidaires Leadership 2018.

Le Solidaires Leadership est remis à un dirigeant ou à un intervenant œuvrant au sein d’un organisme communautaire qui se démarque par l’ensemble de son œuvre ou par une réalisation exceptionnelle au sein de l’organisme ou de sa communauté.

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