Coups de coeur

Rolls-Royce Canada

Le jury a tenu à décerner un coup de cœur à Rolls-Royce Canada dans la catégorie Appui global pour l’ampleur de l’engagement de la direction et des employés au cours de sa campagne 2011, qui a permis l’accroissement de la participation et la hausse du montant total recueilli, ainsi que pour la qualité des stratégies développées pour y arriver.

Esterline CMC Électronique

Esterline CMC Électronique se voit décerner un coup de cœur dans la catégorie Appui global pour son souci d’inculquer les valeurs de Centraide dans toute l’entreprise et pour avoir atteint des objectifs élevés malgré un contexte interne rendant plus difficile la sollicitation auprès des employés et des fournisseurs.

Institut universitaire en santé mentale Douglas

Un coup de cœur est octroyé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas dans la catégorie Campagne auprès des employés - Secteur public pour le dynamisme, l’engagement et l’originalité de sa campagne et pour sa progression remarquable en termes de visibilité, de participation et d’augmentation des dons.

Xerox

Un coup de cœur a été décerné à Xerox dans la catégorie Campagne leader dans une entreprise de moins de 1 000 employés pour souligner la belle progression du nombre de donateurs Leaders et pour souligner l’engagement remarquable du directeur de campagne et de son équipe qui ont déployé énormément d’efforts pour dépasser leurs objectifs.