Carrières

Offre d'emploi : Conseiller(ère), Développement Philanthropique, CCMTGC
Emplacement de l'emploi : Montréal
Type de poste : Professionnel

Poste

Poste temporaire 12 mois, possibilité de prolongation

 

Nous sommes à la recherche de gens de cœur et dynamiques qui aiment travailler dans un milieu collaboratif et stimulant et en quête de nouveaux défis. La campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC) se déploie à travers le pays et offre aux quelques 300 000 employés de la fonction publique fédérale la possibilité de soutenir une cause qui leur tient à cœur.

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la direction nationale CCMTGC, le ou la titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de l’exécution des stratégies nationales de sensibilisation, de sollicitation des dons et de la fidélisation des donateurs de la CCMTGC.  Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du bureau national, les bénévoles de campagne et les United Way Centraide à travers le Canada.

 

Sommaire des responsabilités

  • Élabore des programmes nationaux de mobilisation et de reconnaissance en respect avec les stratégies philanthropiques de la CCMTGC, telles qu’identifiées par la direction nationale.
  • Contribue à l’élaboration des programmes et outils de formation des United Way Centraide ainsi que des bénévoles pour la bonne mise en œuvre de la CCMTGC à travers le pays.
  • Répond aux demandes et besoins des United Way Centraide et les accompagne dans la mise en œuvre des stratégies, des nouvelles initiatives et des moyens à prendre pour organiser les campagnes de collecte de fonds et mobiliser les fonctionnaires envers la CCMTGC.
  • Suit et évalue les indicateurs de performance au niveau national en cours de campagne afin d’identifier les opportunités, les risques et anticiper les résultats.
  • Tient à jour la base de données qualitatives sur les bénévoles, les ministères ou organismes sous sa responsabilité, les donateurs, les personnes clés, etc.
  • Tient à jour la base de données quantitatives du potentiel, des objectifs, des projections et des résultats de chacun des ministères ou organismes sous sa responsabilité.
  • Informe ses bénévoles et partenaires du bon déroulement des campagnes et leur demande de l’aide au besoin.
  • Prépare les documents et le matériel requis pour les rencontres avec les bénévoles de campagne en organisation et au Cabinet.

 

Compétences recherchées

SCOLARITÉ :
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou dans une autre discipline appropriée

 

EXPERIENCE :
  • Cinq (5) années d’expérience dans des secteurs d’activités reliées au domaine de la collecte de fonds, du marketing ou autre domaine pertinent

 

AUTRES :
  • Bilinguisme à l’écrit et l’oral
  • Bonne capacité de rédaction
  • Excellentes relations interpersonnelles et entregent
  • Bon jugement, capacité à faire face à l’ambiguïté et à évoluer dans un contexte complexe
  • Sens des responsabilités et efficacité
  • Grande autonomie et bonne réaction face à la pression
  • Intégrité et éthique professionnelle
  • Bonne connaissance de la fonction publique fédérale, un atout

     

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature par courriel au Service des ressources humaines au plus tard le 11 juin 2019.

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

 

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